– 拥有美国大学阿拉伯研究的文学学士学位。
– 她能够与法律部门领导合作，确定招聘需求，并监督律师的招聘过程。此外，她确保公司在法律领域遵守人力资源要求，监控影响工作环境的劳动法律的变化，并根据法律标准制定和更新人力资源政策。
– 她致力于确定律师和行政人员的培训需求，促进持续教育和发展计划。
– 她监督员工绩效评估，提供反馈以协助制定绩效改进计划。
– 她具备理解法律领域所需独特技能和资格的能力。
– 拥有美国大学阿拉伯研究的文学学士学位。
– 她能够与法律部门领导合作，确定招聘需求，并监督律师的招聘过程。此外，她确保公司在法律领域遵守人力资源要求，监控影响工作环境的劳动法律的变化，并根据法律标准制定和更新人力资源政策。
– 她致力于确定律师和行政人员的培训需求，促进持续教育和发展计划。
– 她监督员工绩效评估，提供反馈以协助制定绩效改进计划。
– 她具备理解法律领域所需独特技能和资格的能力。